Concepto de SST
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el grupo de acciones orientadas a evitar accidentes laborales y cuidar la salud de los trabajadores. Su objetivo es asegurar ambientes de trabajo saludables, fomentando una cultura de prevención.
Qué es la seguridad y salud en el trabajo en Colombia
En Colombia, la SST está administrada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe aplicar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.
Política SST
La política de SST es un documento formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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Estudio ergonómico en Seguridad y Salud en el Trabajo
La ergonomía busca ajustar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, reduciendo lesiones musculoesqueléticas y optimizando la empresa SST Certificada productividad.
Amenazas laborales
Los riesgos pueden ser químicos, mecánicos, y deben ser evaluados dentro del SG-SST.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El comité es un grupo fundamental que representa tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de supervisar la aplicación de las normas mas información de SST.
Elementos de Protección Personal (EPP)
Los EPP son esenciales para minimizar la exposición a riesgos. Incluyen casco, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.
Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Defiende la vida de los trabajadores.
Asegura la legislación nacional e internacional.
Disminuye costos por accidentes.
Mejora la productividad y clima laboral.
Carrera en seguridad y salud empresa SST Certificada ocupacional
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. Estos estudios forman Click aqui profesionales que implementan sistemas de gestión.
Cierre
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una decisión que cuida el capital humano y impulsa la competitividad empresarial.